En ny visselblåsarlag började gälla den 17 december 2021.1 Enligt lagen ska individer kunna larma om missförhållanden både på en arbetsplats och till en myndighet. Lagen gäller för offentliga arbetsgivare med minst 50 anställda och privata företag med minst 249...
För att behandling av personuppgifter ska vara laglig måste den vila på en giltig rättslig grund. Många undrar när det är tillåtet att behandla personuppgifter och om samtycke alltid krävs. I det här blogginlägget går vi igenom de rättsliga grunderna i GDPR som...
För att samla in personuppgifter krävs lagstöd, vilket regleras i artikel 6 GDPR och kallas även ibland för rättslig grund. Det finns sex olika rättsliga grunder att luta sig mot och om rättslig grund saknas är det olagligt att behandla personuppgifterna. Nedan följer...
Dataskyddsförordningen för med sig en rad förändringar för både den publika och privata sektorn. Vare sig det gäller att lagra personuppgifter i syfte att betala arbetsgivaravgifter eller att chefen på företaget kollar upp en potentiell anställd genom...
