En ny visselblåsarlag började gälla den 17 december 2021.1 Enligt lagen ska individer kunna larma om missförhållanden både på en arbetsplats och till en myndighet. Lagen gäller för offentliga arbetsgivare med minst 50 anställda och privata företag med minst 249...
GDPR syftar till att skydda personuppgifter och reglera hur uppgifterna får behandlas. Artikel 9.1 i GDPR berör behandling av en särskild kategori av personuppgifter och sätter upp ett förbud för att behandla dessa om inte några av tillhörande undantag är uppfyllda....
Många organisationer har en lista med kontaktuppgifter till någon anhörig för varje anställd. Syftet med listan är att kunna kontakta den anställdes anhöriga om det sker en olycka eller liknande på arbetsplatsen. Vad säger GDPR om sådana listor? Behöver organisationen...
Mejlkorgen svämmar över med mejl om uppdaterade användaravtal och integritetspolicys från olika företag. En del av företagen anser att jobbet är klart eftersom den 25 maj redan har passerat, men det är nu arbetet med GDPR tar fart på riktigt! Innan ikraftträdandet den...
Den nya dataskyddsförordningen, GDPR, berör även mindre föreningar och medlemsorganisationer. Medlemmarna inom en sådan organisation, såsom en bostadsrättsförening eller en idrottsklubb, innehar därmed ett ökat skydd vad beträffar deras personliga integritet. Har ni...
Det är enligt artikel 9.1 GDPR förbjudet att hantera uppgifter om en persons hälsa. Nu kanske du tänker att ”Oj, ska vi inte få skriva upp att en anställd sjukanmält sig!?”. Så är det inte riktigt. Förbudet mot att hantera uppgifter om en persons hälsa är en...
